Theo Glasbergen is de initiator van Conveno. Hij heeft in de loop der jaren inzicht verworven in bestuurlijke verhoudingen en competenties. Gaandeweg heeft hij zich gespecialiseerd in het begeleiden van bestuurders en (management)teams ten aanzien van persoonlijke- en organisatievraagstukken in bedrijfsleven, gemeenten, onderwijs en gezondheidszorg. Met zijn academische achtergrond fungeert Theo als gelijkwaardige sparringpartner, coach en analyticus op het niveau van bestuurders en management. Ook begeleidt Theo mensen met zingevingsvragen, zowel werkgerelateerd als in combinatie met het privéleven.

Drive

‘Mijn drive is mensen inzicht te geven in hun persoonlijke drijfveren en keuzemomenten. Ik daag mijn gesprekspartners uit om in beweging te komen en hun regie op hun leven en het werk optimaal uit te oefenen. Ik ervaar het als inspirerend dat ik als gesprekspartner veel vertrouwen krijg en diep in het leven van mensen mag kijken. Het geeft mij voldoening als ik in gesprek met de cliënt voel dat de begeleiding werkt. Het is mooi om te zien dat mensen tenslotte hun spoor vinden.’

Anne Glasbergen begeleidt mensen bij persoonlijke en professionele vraagstukken vanuit een diepgewortelde interesse in wat mensen beweegt. Al van jongs af aan leerde zij het belang van zelfreflectie, het onderzoeken van gevoelens en het voeren van een eerlijke dialoog met jezelf. Deze nieuwsgierigheid naar menselijke ontwikkeling vormt nog altijd de basis van haar werk.

Met haar achtergrond in Human Resource Management en haar ervaring als HR-adviseur binnen uiteenlopende organisaties in techniek, managementadvies en logistiek combineert Anne een scherp inzicht in mens en organisatie met een persoonlijke, betrokken benadering. In haar begeleiding helpt zij mensen om stil te staan bij wat zij werkelijk voelen, welke patronen hen sturen en welke keuzes nodig zijn om verder te komen. Daarbij creëert zij een veilige ruimte waarin zelfonderzoek, groei en persoonlijke regie centraal staan.

Drive

‘Mijn drive is mensen helpen zichzelf serieus te nemen. Vaak weten we ergens diep van binnen al wat er speelt, maar vinden we het spannend om daar echt naar te luisteren. Ik geloof dat persoonlijke groei begint op het moment dat je bereid bent de confrontatie met jezelf aan te gaan. Dat vraagt moed. Soms voelt het alsof je door onbekend water moet waden, zonder precies te weten wat je onderweg tegenkomt. Toch ligt juist aan de andere kant meer begrip voor jezelf, meer gelijkwaardigheid en meer innerlijke rust. Ik vind het bijzonder om mensen tijdens die reis te begeleiden. Niet door hun hand vast te houden, maar door naast hen te lopen terwijl zij hun eigen weg vinden.’